koronavírus Archives

Opatrenia štátu na pomoc zamestnávateľom

28. apríla 2020/v Ekonomické a daňové dopady /od ANDREJ GUBA a SIMONA HORÁKOVÁ

Za účelom zmiernenia negatívnych ekonomických dôsledkov vyvolaných šírením ochorenia COVID-19 štát priebežne prijíma rôzne sociálno-ekonomické opatrenia. Zavedením zmien v zákone o sociálnom poistení štát oslobodzuje zamestnávateľa od povinnosti platiť zamestnancovi náhradu príjmu z titulu pracovnej neschopnosti vzniknutej počas aktuálnej krízovej situácie. Zamestnávateľom štát dáva možnosť požiadať o niektorú zo sociálnych pomocí, prostredníctvom ktorých im čiastočne nahradí náklady vynakladané na náhrady miezd zamestnancov. Aké zmeny v sociálnej oblasti týkajúce sa zamestnancov priniesli posledné týždne? O aké konkrétne druhy sociálnej pomoci môže zamestnávateľ požiadať a čo je ich obsahom? Môže zamestnávateľ požiadať o sociálnu pomoc na každého zamestnanca bez ohľadu na to, či mu prideľuje prácu? Akým spôsobom má zamestnávateľ postupovať pri podaní žiadosti o sociálnu pomoc?

Čítať ďalej

OCHRANA NÁJOMCOV V SÚVISLOSTI SO ŠÍRENÍM OCHORENIA COVID-19

28. apríla 2020/v Právne otázky /od MARTIN MACHYNIAK a VLADIMÍR MENICH

Národná rada Slovenskej republiky schválila dňa 22. apríla 2020 vládny návrh zákona č. 92/2020 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 62/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19 a v justícii a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (ďalej len „Novela“).

Predmetom Novely je predovšetkým prijatie opatrení na poskytnutie dočasnej ochrany podnikateľov. Novela však prináša aj opatrenia na ochranu nájomcov, ako aj opatrenia týkajúce sa odkladu exekúcií. Zdôrazňujeme, že všetky opatrenia boli prijaté v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19 (ďalej len „COVID-19“).

Čítať ďalej

Nemecký kurzarbeit – záchrana pre slovenskú ekonomiku?

16. apríla 2020/v Ľudské zdroje /od DIANA HAMAROVÁ a ANDREJ GUBA

Cieľom tretej sociálnej pomoci je poskytnutie finančnej kompenzácie podnikateľom, ktorí udržia pracovné miesto zamestnanca aj počas mimoriadnej situácie vyhlásenej v súvislosti so šírením ochorenia COVID-19 (resp. aj po jej skončení). Obsahom tretej sociálnej pomoci je po vzore iných európskych krajín zavedenie kurzarbeitu v našich právnych podmienkach. Čo však pojem kurzarbeit znamená? Do akej miery je riešením hroziacej ekonomickej krízy? Je slovenský kurzarbeit totožný s nemeckým kurzarbeitom, ktorý napomohol k udržaniu tisícky pracovných miest počas hospodárskych kríz v Nemecku?

Čítať ďalej

Čerpanie dovolenky počas pandémie ochorenia COVID-19

16. apríla 2020/v Ľudské zdroje /od ANDREJ GUBA a SIMONA HORÁKOVÁ

Primárnym účelom dovolenky čerpanej zamestnancom je zotavenie zamestnanca a regenerácia jeho pracovných síl. Šírenie ochorenia COVID-19 môže bezpochyby zasiahnuť aj do práva zamestnanca na čerpanie dovolenky. Do akej miery a za akých podmienok je zamestnávateľ oprávnený disponovať s dovolenkou zamestnanca? Môže zamestnávateľ nariadiť čerpanie dovolenky alebo dohodnúť jej čerpanie so zamestnancom, ak má dôvodnú obavu o jeho život a zdravie? Kedy ešte ide o individuálne čerpanie dovolenky a kedy je už čerpanie dovoleniek potrebné považovať za hromadné?

Čítať ďalej

Články

Opatrenia štátu na pomoc zamestnávateľom

OCHRANA NÁJOMCOV V SÚVISLOSTI SO ŠÍRENÍM OCHORENIA COVID-19

Nemecký kurzarbeit – záchrana pre slovenskú ekonomiku?

Čerpanie dovolenky počas pandémie ochorenia COVID-19

Prihlásiť sa na odber noviniek