Čerpanie dovolenky počas pandémie ochorenia COVID-19
Primárnym účelom dovolenky čerpanej zamestnancom je zotavenie zamestnanca a regenerácia jeho pracovných síl. Šírenie ochorenia COVID-19 môže bezpochyby zasiahnuť aj do práva zamestnanca na čerpanie dovolenky. Do akej miery a za akých podmienok je zamestnávateľ oprávnený disponovať s dovolenkou zamestnanca? Môže zamestnávateľ nariadiť čerpanie dovolenky alebo dohodnúť jej čerpanie so zamestnancom, ak má dôvodnú obavu o jeho život a zdravie? Kedy ešte ide o individuálne čerpanie dovolenky a kedy je už čerpanie dovoleniek potrebné považovať za hromadné?