COVID-19
  • Úvod
  • Legislatíva
  • Odborné články
    • Právne otázky
    • Ľudské zdroje
    • Ekonomické a daňové dopady
    • Platobná neschopnosť
    • Informačná bezpečnosť
  • Otázky a odpovede
  • WWW.AKSS.SK
  • #advokatipomahaju
  • Menu Menu

Od stredy 8. apríla 2020 môžu zamestnávatelia a SZČO, ktorým poklesli tržby požiadať o finančný príspevok od štátu

6. apríla 2020/1 Komentár/v Ekonomické a daňové dopady /od TATIANA ŠVOLÍKOVÁ a PETER ŠTRPKA

Na našej stránke sme Vás už informovali, že vláda SR schválila balíček ekonomickej pomoci podnikateľom s názvom “Prvá pomoc zamestnancom, firmám a SZČO“. Nakoľko v dôsledku rokovania vlády SR dostali podmienky čerpania príspevku bližšie kontúry, prinášame Vám aktualizované informácie o podmienkach poskytnutia príspevku a mieste, kde oň môžete požiadať.

Kto má nárok na poskytnutie príspevku?

 

O príspevok pri poklese tržieb môžu požiadať:

  • zamestnávatelia (okrem subjektov verejnej správy), ktorých prevádzky neboli v dôsledku opatrenia Úradu verejného zdravotníctva SR uzatvorené, avšak zaznamenali pokles tržieb aspoň 20% a udržia pracovné miesta,
  • SZČO, ktorá v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie prerušila alebo obmedzila vykonávanie alebo prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti na základe Opatrenia Úradu verejného zdravotníctva SR alebo SZČO, ktorej poklesli tržby,
  • SZČO, ktorá je zamestnávateľom, a ktorá v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie prerušila alebo obmedzila vykonávanie alebo prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti na základe Opatrenia Úradu verejného zdravotníctva SR alebo SZČO, ktorej poklesli tržby, ale ktorá napriek tomu udrží pracovné miesta.

Pozor, žiadateľom o príspevok môže byť len subjekt, ktorý vznikol a začal prevádzkovať svoju činnosť najneskôr k 1. 2. 2020.

 

Som SZČO a nemám zamestnancov, mám nárok na príspevok?

Áno, ak je žiadateľ SZČO a nemá zamestnancov, prijímateľom príspevku je samotná SZČO (okrem SZČO ktorá má súbežne uzatvorený pracovný pomer). Uvedené predstavuje hlavný rozdiel oproti príspevku na udržanie pracovného miesta vo výške 80% náhrady mzdy zamestnanca, na ktorý SZČO, ktorá nemá zamestnancov, nárok nemá. Viac o tomto príspevku nájdete TU:

 

V akej výške sa príspevok poskytuje?

Pokles tržieb minimálne

Marec 2020

Apríl 2020 a ďalšie mesiace, počas mimoriadnej situácie

20%

90 EUR

180 EUR

40%

150 EUR

300 EUR

60%

210 EUR

420 EUR

80%

270 EUR

540 EUR

 

Ak je žiadateľ zamestnávateľom, príspevok sa poskytuje na zamestnanca, ktorému zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa (§ 142 Zákonníka práce). Do cieľovej skupiny patria len tí zamestnanci, ktorých zamestnávateľ prijal do pracovného pomeru najneskôr do 1. 3. 2020! Ak má teda zamestnávateľ viac zamestnancov, môže požiadať o príspevok na každého svojho zamestnanca. Maximálna celková výška príspevku pre jedného oprávneného žiadateľa je 200.000 EUR mesačne.

 

Kde a kedy možno o príspevok požiadať?

Finančný príspevok bude poskytovať miestne príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode zamestnávateľ alebo SZČO, ktorá je zamestnávateľom, udrží pracovné miesta alebo v ktorom SZČO prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť, od stredy 8. 4. 2020. Ak máte viac ako jednu prevádzku a žiadate príspevok na zamestnancov týchto prevádzok, pošlite žiadosť na Úrad práce sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode máte sídlo.

Všetky informácie a žiadosti o príspevok nájdete TU: https://www.pomahameludom.sk/

 

Môžem príspevok použiť na vykrytie svojich strát na tržbách?

Dovoľujeme si upozorniť, že príspevok má charakter príspevku na mzdu zamestnanca. Ak ste zamestnávateľom, príspevok by ste mali použiť na tento účel. Ak by ste o príspevok požiadali, štát by Vám príspevok vyplatil, avšak zamestnancom by ste mzdu neuhradili, vystavujete sa riziku trestnej zodpovednosti podnikateľa za spáchanie trestného činu a príspevok budete musieť s najväčšou pravdepodobnosťou vrátiť.

 

Ako si mám vypočítať pokles tržieb?

Podnikatelia si pokles tržieb počítajú sami. O príspevok žiadate čestným vyhlásením a Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny nebude v aktuálnom čase skúmať, či ste na príspevok splnili nárok. Na tomto mieste by sme radi upozornili na avizované kontroly štátu, ktoré sa uskutočnia po skončení pandémie. Je preto nevyhnutné dôsledne posúdiť, či na príspevok spĺňate nárok. V opačnom prípade sa vystavujete riziku spáchania trestného činu (v závislosti od výšky škody). Okrem uvedeného, príspevok budete musieť s najväčšou pravdepodobnosťou vrátiť.

 

Pokles tržieb sa porovnáva s rovnakým obdobím roku 2019 (alternatívne s priemerom za rok 2019). V prípade, že žiadateľ v uvedenom období činnosť neprevádzkoval, dokladuje porovnateľné obdobie za február 2020.

 

Aké sú ostatné podmienky poskytnutia príspevku?

Podmienkou pre poskytnutie príspevku je

  • vyplatiť zamestnancovi mzdu,
  • záväzok, že dva mesiace po mesiaci, za ktorý žiadate príspevok, neskončíte so zamestnancom pracovný pomer výpoveďou alebo dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) a b) Zákonníka práce,
  • predložíte údaj o stave zamestnancov k 31. 3. 2020,
  • k 31.12.2019 nesmiete byť tzv. podnikom v ťažkostiach. Určiť, či nie ste podnikom v ťažkostiach je pomerne obtiažne, nakoľko definičné znaky podniku v ťažkostiach obsahuje Nariadenie (EÚ) č. 651/2014 zo 17. júna 2014 o vyhlásení určitých kategórií pomoci za zlučiteľné s vnútorným trhom podľa článkov 107 a 108 zmluvy a viaceré usmernenia. Pri posúdení Vašej individuálnej situácie Vám radi pomôžeme.

 

Pozor na podlžnosti voči štátu!

Ak nemáte splnené daňové povinnosti podľa osobitného predpisu, povinnosti odvodu preddavku na poistné na verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, porušili ste zákaz nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov pred podaním žiadosti o príspevok, máte voči úradu splatné finančné záväzky, ste v konkurze, v likvidácii, v nútenej správe alebo máte určený splátkový kalendár podľa osobitného predpisu, máte evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov vyplývajúce z pracovného pomeru, máte právoplatne uložený trest zákazu prijímať dotácie alebo subvencie alebo trest zákazu prijímať pomoc a podporu poskytovanú z fondov Európskej únie, ak ide o právnickú osobu, o príspevok žiadať nemôžete, resp. príspevok Vám priznaný nebude.

 

V prípade potreby poskytnutia dodatočných informácií vo vzťahu k predmetnej téme nás neváhajte osloviť prostredníctvom formulára na položenie otázky. V prípade konkrétnych požiadaviek z Vašej strany naša advokátska   kancelária samozrejme spracuje podrobnú právnu analýzu prispôsobenú presne na mieru Vašej požiadavke, pričom odplatu za tieto služby prispôsobíme súčasnej mimoriadnej situácii.

 

Zdroje:

  • Nariadenie (EÚ) č. 651/2014 zo 17. júna 2014 o vyhlásení určitých kategórií pomoci za zlučiteľné s vnútorným trhom podľa článkov 107 a 108 zmluvy
  • Usmernenie o štátnej pomoci na záchranu a reštrukturalizáciu nefinančných podnikov v ťažkostiach (2014/C 249/01)
  • Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
  • Opatrenie Úradu verejného zdravotníctva SR zo dňa 15. 3. 2020, č. OLP/2595/2020 o uzatvorení prevádzok dostupné TU: http://www.uvzsr.sk/docs/info/covid19/Opatrenie_UVZ_SR_o_zakaze_a_obmedzeni_prevadzok_15032020.pdf
  • https://www.pomahameludom.sk/
  • korona.gov.sk

Zdielať na
  • Zdielať Facebook
  • Zdielať Twitter
  • Share on WhatsApp
  • Zdielať Pinterest
  • Zdielať LinkedIn
  • Zdielať Tumblr
  • Zdielať Vk
  • Zdielať Reddit
  • Share by Mail
https://covid-19.akss.sk/wp-content/uploads/2020/03/akss-logo4.png 0 0 TATIANA ŠVOLÍKOVÁ https://covid-19.akss.sk/wp-content/uploads/2020/03/akss-logo4.png TATIANA ŠVOLÍKOVÁ2020-04-06 19:09:342020-05-06 16:22:07Od stredy 8. apríla 2020 môžu zamestnávatelia a SZČO, ktorým poklesli tržby požiadať o finančný príspevok od štátu
1 odpovedať

Spätné odkazy a spätné upozornenia

  1. Od 6. apríla 2020 môžu prevádzkovatelia povinne uzatvorených prevádzok požiadať o finančný príspevok od štátu – COVID-19 píše:
    6. apríla 2020 o 19:13

    […] Môžete mať nárok na príspevok pri poklese tržieb, o ktorom sa dozviete viac TU. […]

Komentáre sú vypnuté.

Hľadať

Značky

bytový a nebytový priestor (2) COVID-19 (7) dieťa (1) dovolenka (2) energia (1) GDPR (1) home office (1) hromadné čerpanie dovolenky (1) karanténa (2) koronavírus (4) krízová situácia (3) kurzarbeit (2) mimoriadna situácia (2) náhrada mzdy (2) nájom a podnájom (3) nájomca (3) nájomná zmluva (3) nájomné (3) núdzový stav (3) obnoviteľné zdroje (1) ochrana osobných údajov (1) ochrana podpora a rozvoj verejného zdravia (1) odklad splátok (1) podpora zamestnanosti (2) poplatky (1) pracovnoprávne predpisy (2) pracovná neschopnosť (1) pracovný čas (1) prekážky v práci (1) prenajímateľ (2) prevádzkovateľ (1) príspevok na zamestnanca (3) sociálna pomoc (1) spotrebiteľský úver (1) sprostredkovateľ (1) striedavá starostlivosť (1) udržanie pracovných miest (2) videohovor (1) zabezpečenie úveru (1) zákaz organizovať športové kultúrne spoločenské podujatia (1) zákonník práce (2) ústredný krízový štáb (2) úver (2) úver na bývanie (1) úverový register (1)

Archív

  • marec 2021 (1)
  • január 2021 (2)
  • jún 2020 (2)
  • máj 2020 (6)
  • apríl 2020 (29)
  • marec 2020 (7)

Prihlásiť sa na odber noviniek

Situácia okolo prijatej legislatívy a opatrení v súvislosti s ochorením COVID-19 sa mení niekedy z minúty na minútu a preto Vám prinášame možnosť prihlásiť sa na odber noviniek a zostať tak neustále informovaný o nových článkoch na webe www.covid-19.akss.sk

Nechcete už dostávať e-maily? Kliknite sem pre odhlásenie sa z odberu.

HOME | AKTUALITY | UŽITOČNÉ LINKY | KARIÉRA | PROFIL | SLUŽBY | ĽUDIA | PUBLIKÁCIE | KONTAKTY | INFORMÁCIE | GDPR

© 2020 – SOUKENÍK – ŠTRPKA, s. r. o., ALL RIGHTS RESERVED, | web: Aeternus Pictures

Od 6. apríla 2020 môžu prevádzkovatelia povinne uzatvorených prevádzok... Obmedzenie pohybu obyvateľstva počas veľkonočných sviatkov
Zrolovať na začiatok

Na tejto stránke používame cookies. Slúžia na plnohodnotný chod webu a všetkých jeho funkcií. Ich používanie môžete buď povoliť alebo zamietnuť.

SúhlasímNesúhlasím

Cookie and Privacy Settings



How we use cookies

We may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.

Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.

Essential Website Cookies

These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.

Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, refuseing them will have impact how our site functions. You always can block or delete cookies by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website. But this will always prompt you to accept/refuse cookies when revisiting our site.

We fully respect if you want to refuse cookies but to avoid asking you again and again kindly allow us to store a cookie for that. You are free to opt out any time or opt in for other cookies to get a better experience. If you refuse cookies we will remove all set cookies in our domain.

We provide you with a list of stored cookies on your computer in our domain so you can check what we stored. Due to security reasons we are not able to show or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.

Other external services

We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.

Google Webfont Settings:

Google Map Settings:

Google reCaptcha Settings:

Vimeo and Youtube video embeds:

Privacy Policy

You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.

Accept settingsHide notification only